인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
현재 4학년, 진로는 화장품쪽으로 많이 기울어져 있고 직무는 QC 생각하고 있습니다. 학점도 애매하고 (3.7) 따놓은 자격증도 없고 대외활동조차 봉사쪽에 가까운 것들만 해왔어요. 자격증은 아직 준비중이고 뭐부터 해야할지 감도 안잡히는데 올해 하반기에 인턴이라도 경험해보고 싶어서 조언 부탁드려요..! ㅜㅜ
2026.04.01
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2월 졸업이고 작년 하반기에 삼/하 최종에서 탈락한 후, 현재 중견기업 반도체 인턴에 합격한 상태입니다. 부가적인 스펙들은 모두 가지고 있지만, 인턴 경험이 없습니다. 올해 벌크채용이 예상되는 데, 취업은 스펙보다 TO가 더 중요하게 작용한다 들었고, 상반기 기간중 인턴을 병행하며 인적성, 면접 준비가 가능할 지 염려되어 인턴을 해야할지 고민인 상태입니다. 원래 계획상으로는 이번 상반기때 방산과 반도체 여러기업들을 지원해볼 계획이었는데 어떻게 해야할지 조언을 구하고 싶습니다.
안녕하세요 이번에 신입으로 들어가서 대기업 증권사의 플랫폼 개발을 맡게 되었는데, 사실 저는 삼성 sk lg 현대 같은 대기업에 가고 싶은 마음이 큽니다. 1) 내년에 중고신입(사실 몇개월이라 경력이라고 할 수도 없지만) 으로 지원한다면 불이익이 있을까요? 워낙 금융 it는 개발자의 무덤이라는 말이 많아서 두렵습니다. 2) 금융권 개발자의 이점은 뭐가 있을까요. 요즘 아무리 디지털 전환을 많이 한다고 해도 연봉 이외에 커리어 측면에서 장점이 없나요?
안녕하세요! 곧 1년이 되어가는 취준생이자 지금 목표로 하던 기업의 파견직에 합격했는데 고민이 많습니다ㅠㅠ 어릴 때부터 콘텐츠 분야에 관심이 많아 관련 파견직 한 번, 대기업 인턴 두 번을 했습니다. 이번 파견직으로 붙은 회사는 목표 기업이자 이번 공채에 인적성에서 떨어졌습니다. 지원 당시만 해도 공백기도 신경 쓰이고, 기업 네임밸류도 크고, 항상 면접에서 현장 경험 관련 안 좋은 말을 많이 들어서 이 파견직이 정말 절실했습니다. 그런데 막상 붙고 나니 파견이란 점 계속 마음에 걸립니다. 차라리 이 기회에 계약직이나 인턴을 다시 하는 게 맞는지 생각이 들더라고요. 해당 파견직은 프로그램 운영에 실제로 관여하는 업무라서 정규직만큼은 아니겠지만 물경력은 절대 아닐 거라고 생각합니다..! 다만 아무래도 파견직이다 보니 이도 저도 아닌 시간을 보낼까봐 두렵기도 합니다.. 중요한 시점에서 괜히 방황하는 것 같아 제 자신이 한심하기도 하고… 어떻게 해야 할지 너무 고민입니다..
2월 졸업이고 작년 하반기에 삼/하 최종에서 탈락한 후, 현재 중견기업 반도체 인턴에 합격한 상태입니다. 부가적인 스펙들은 모두 가지고 있지만, 인턴 경험이 없습니다. 올해 벌크채용이 예상되는 데, 취업은 스펙보다 TO가 더 중요하게 작용한다 들었고, 상반기 기간중 인턴을 병행하며 인적성, 면접 준비가 가능할 지 염려되어 인턴을 해야할지 고민인 상태입니다. 원래 계획상으로는 이번 상반기때 방산과 반도체 여러기업들을 지원해볼 계획이었는데 어떻게 해야할지 조언을 구하고 싶습니다.
안녕하세요 이번에 신입으로 들어가서 대기업 증권사의 플랫폼 개발을 맡게 되었는데, 사실 저는 삼성 sk lg 현대 같은 대기업에 가고 싶은 마음이 큽니다. 1) 내년에 중고신입(사실 몇개월이라 경력이라고 할 수도 없지만) 으로 지원한다면 불이익이 있을까요? 워낙 금융 it는 개발자의 무덤이라는 말이 많아서 두렵습니다. 2) 금융권 개발자의 이점은 뭐가 있을까요. 요즘 아무리 디지털 전환을 많이 한다고 해도 연봉 이외에 커리어 측면에서 장점이 없나요?
안녕하세요! 곧 1년이 되어가는 취준생이자 지금 목표로 하던 기업의 파견직에 합격했는데 고민이 많습니다ㅠㅠ 어릴 때부터 콘텐츠 분야에 관심이 많아 관련 파견직 한 번, 대기업 인턴 두 번을 했습니다. 이번 파견직으로 붙은 회사는 목표 기업이자 이번 공채에 인적성에서 떨어졌습니다. 지원 당시만 해도 공백기도 신경 쓰이고, 기업 네임밸류도 크고, 항상 면접에서 현장 경험 관련 안 좋은 말을 많이 들어서 이 파견직이 정말 절실했습니다. 그런데 막상 붙고 나니 파견이란 점 계속 마음에 걸립니다. 차라리 이 기회에 계약직이나 인턴을 다시 하는 게 맞는지 생각이 들더라고요. 해당 파견직은 프로그램 운영에 실제로 관여하는 업무라서 정규직만큼은 아니겠지만 물경력은 절대 아닐 거라고 생각합니다..! 다만 아무래도 파견직이다 보니 이도 저도 아닌 시간을 보낼까봐 두렵기도 합니다.. 중요한 시점에서 괜히 방황하는 것 같아 제 자신이 한심하기도 하고… 어떻게 해야 할지 너무 고민입니다..
답변 7
채택된 답변안녕하세요 식품 QC 현직자입니다! 저는 첫 인턴할때 기사자격증, 영어점수(오픽, 토익), 아르바이트 경력으로만 어필해서 QC인턴 합격했었어요! 동일직무 인턴을 제일 크게 보기 때문에 꾸준히 지원하시는걸 추천드립니다. 아르바이트에서도 얼마든지 스토리를 뽑아낼 수 있으니 (QC직무라면 제품 판매시에 사소한 불량률을 낮추기 위해 노력했던 경험 등등) 자격증 준비하시면서 같이 도전해보세요!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 스펙이 전무한 4학년이라면 가장 추천을 해 주고 싶은 방향은 대학원 분석 관련 연구실로 진학해서 석사 학위를 받으시고, 그 때 동안 (2년) 부족한 자격증 및 어학 정도 받으신 후 분석 연구원 (R&D) 직무 또는 QC 직무로 지원을 해 보시는 것이 어떨까 싶습니다. 현재 스펙을 채울려면 1~2년 정도 더 걸릴 건데. 그렇게 시간을 보내기 보다는 앞선 방향이 리스크가 덜 하고, 괜찮을 겁니다.
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 인턴, 현장실습 등 현업 경력사항을 추가해주시는 것을 추천드리겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 대학 취업 진로처, 학과 사무실을 통해 다양한 인턴, 현장실습 기회를 제공받는 경우가 많으므로 해당 경로를 적극 검토해주시기 바라겠습니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 현재 상황이면 방향은 잘 잡으셨고 지금부터는 선택과 집중이 중요합니다. QC 직무는 학점보다 실험 경험과 분석 장비 이해가 더 중요하므로 HPLC, GC 같은 분석 경험을 정리해 포트폴리오 형태로 준비하는 것이 좋습니다. 자격증은 화학분석기사나 품질 관련 자격증을 하나만이라도 빠르게 준비해 기본 역량을 보완하시길 권합니다. 인턴은 대기업만 보지 말고 화장품 OEM ODM 중소기업까지 넓게 지원해야 기회를 잡을 수 있습니다. 지금 시점에서는 완벽한 스펙보다 빠른 실무 경험 확보가 훨씬 중요합니다.
어학을 올리시는 것을 추천을 합니다. 대기업 평균이 스피킹 기준 IH정도가 되어 이 정도 수준만 되어도 뒤쳐지거나 하지는 않지만 대부분의 지원자들이 비슷한 수준의 영어점수를 취득해오기 때문에 AL급은 받으시는 것이 변별력을 가질 수 있는 점수대가 됩니다.
안녕하세요 멘티님~~ 지금이면 충분히 경쟁력 있습니다. QC는 학점보다 분석기초·성실성이 중요해요. 우선 ‘화장품 제조관리사’나 품질 관련 자격증 1개 준비하고, HPLC·기기분석 기초만이라도 이해해두세요. 봉사활동은 책임감·지속성으로 풀면 강점 됩니다. 동시에 기업별 QC 키워드 맞춰 지원서 준비하면 하반기 인턴 충분히 노려볼 수 있습니다.
안녕하세요 멘티님 직무랑 가고자하는 분야 확실하게 정하시고 교육 학부연구생 등 해보시기를 바랍니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
